Wendbaarheid betekenis
baar·heid Hoe wendbaar iets of iemand is Synoniemen: souplesse 1 definitie. Wendbaarheid betekenis. Wendbaarheid (of agility) is het vermogen om je snel en gemakkelijk aan te passen of iets te veranderen. Als je wendbaar bent, reageer je niet alleen flexibel op veranderingen, maar anticipeer je daar ook op. Je neemt dus alvast proactief stappen om goed voorbereid te zijn. Wendbaarheid betekenis baar als iets makkelijk aangepast of van richting veranderd kan worden Voorbeelden: 'een wendbaar zeiljacht', 'De organisatie moet wendbaar zijn en ingericht op verandering.' 1 definitie.
Agiliteit
agiliteit - v., bewegelijkheid. Wat is de betekenis van agiliteit? Op Ensie, Encyclopedie sinds , vind je 5 betekenissen van het woord agiliteit. Door experts geschreven. Agile gaat over wendbaar en flexibel organiseren. Het is bedoeld om op basis van feedback snel en vaak waarde te leveren. Door korte feedbackloops kunnen hypothesen of interpretaties snel geëvalueerd worden. Waardoor het risico op verspilling verminderd wordt.- Agiliteit Agile staat letterlijk voor wendbaar, lenig en flexibel. Agile organiseren is een manier van denken, werken en organiseren. Het stelt organisaties in staat om snel en effectief in te spelen op veranderingen in de buitenwereld.
Flexibiliteit
biedt 14 verschillende definities van het woord flexibiliteit, afkomstig van diverse bronnen. Flexibiliteit betekent meestal het vermogen om zich aan te passen aan veranderingen of om verschillende situaties te kunnen uitvoeren. flexibiliteit See more நிலைமைக்கு ஏற்ப எளிதாக மாற்ற அல்லது மாற்றும் திறன், வளைக்கும் திறன் அல்லது உடைக்காமல் எளிதாக வளைக்க வேண்டும். Flexibiliteit flexibility meaning: the ability to change or be changed easily to suit different situations. Learn more.Aanpassingsvermogen
Met aanpassingsvermogen kun je flexibel reageren op nieuwe uitdagingen en efficiënt blijven presteren. Werkgevers waarderen medewerkers die zelfstandig kunnen schakelen en snel leren. Zo blijf je relevant en toekomstbestendig in je functie. Aanpassingsvermogen is de mate waarin je je kunt aanpassen aan de situatie. Leer hoe je deze competentie kunt ontwikkelen, wat de voordelen en nadelen zijn en hoe je het kunt uitleggen op je cv of in een sollicitatiegesprek. Aanpassingsvermogen Aanpassingsvermogen is de capaciteit om efficiënt te werken onder wisselende omstandigheden door je steeds aan te passen aan de situatie. Lees wat het betekent, welke competenties het ondersteunen en hoe je het kunt verbeteren met voorbeelden en tips.Veranderingsbereidheid
Veranderingsbereidheid slaat op de wil om mee te werken aan aanpassingen en veranderingen binnen bijvoorbeeld de structuur, cultuur of werkwijze van een organisatie of team. Het wordt toegeschreven aan personen die zich positief opstellen ten opzichte van (aankomende) veranderingen en die zich willen inspannen om deze veranderingen te. Veranderbereidheid is als volgt te omschrijven: Een positieve gedragsintentie van een medewerker ten aanzien van de invoering van veranderingen in de structuur, cultuur of werkwijze van een organisatie of afdeling, resulterend in een inspanning van de kant van de medewerker om het veranderingsproces te ondersteunen danwel te versnellen.- Veranderingsbereidheid In dit artikel wordt het interventiewiel geïntroduceerd waarmee oorzaken van weerstand in kaart kunnen worden gebracht en wordt er een koppeling gelegd tussen dit model en interventies voor het vergroten van veranderingsbereidheid.